实习生及师承制学徒管理规定

（一）实习生守则：

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，热爱卫生事业，树立全心全意为人民服务的思想，养成良好的思想品德和职业道德。

2、努力按要求完成毕业实习计划，巩固和提高所学的基础理论知识、专业知识和基本技能，培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。

3、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，服从领导，尊敬师长，团结同学。

4、提高职业道德修养，树立高度责任感，严防各种差错事故，端正服务态度，视病人如亲人，培养良好的医德医风。

5、谦虚谨慎，吃苦耐劳，积极求学，不弄虚作假，不擅作主张，做到“脑勤、手勤、嘴勤”，不断提高业务水平。

6、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离开教学基地，不假公济私。

7、爱护公物，讲究卫生，言谈文明，仪表端庄，衣冠整洁。

8、在实习期间如犯错误，或工作中有了过失，自己应主动检讨，及时、如实地向教学管理部门报告，虚心接受领导的批评，服从处理。

9、实习期间如所犯错误情节严重，医院有权将其退回学校，师承制学徒不服从医院安排，违反医院的相关规章制度，损害了医院形象，情节严重者，医院有权终止其师承合同，并清退出医院，涉及经济利益者，追究赔偿责任。

（二）实习生职责：

1、在带教老师指导下，协助分管病床，关心病人的病情变化，做好病人的思想工作。

2、新病人（包括他科转来的病人）入院后，实习生在带教老师指导下，主动询问病史，进行体格检查及功能检查。协助带教老师书写医嘱、入院记录及其他医疗文书，所写必须报经带教老师审核、签字，不得擅作主张。对病人及家属介绍病情时，应按照带教老师的医嘱解说，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、检验项目、治疗程序和预后等。病人需出院或转院，应协助带教老师办理好出院或转院手续。

3、书写病历及其他医疗文本力求完整，字迹端正，条理清晰，重点突出，应用专业术语。每个实习生在临床实习期间至少书写30份以上中医完整病历，并经带教老师批改。

4、实习医生每天早晨应提早半小时进入病房，对带教老师所管病床进行巡视检查，了解和掌握病人的病情变化，并参加科室医护交班会。上级医师查房时，实习生要协助带教老师报告病史、病情变化和治疗结果，提出诊断和处理意见，同时要准确记录好上级医师查房的意见。

5、爱护医院各种医疗、试验、教学仪器，未经带教老师同意，不得擅自使用各种设备，发现问题及时汇报。

6、学习有关护理技术，协助护师做好常规护理工作，包括注射、抽血、补液、灌肠等。

7、对危重病人需随时诊视，定时测量并记录呼吸、脉搏、血压等，进行特别护理，积极参加抢救工作。

8、参加科内的有关病历分析、临床病理讨论、学术报告以及相关的例会、

9、积极参加医院及所在科室的各种义务劳动，搞好科室卫生，帮助带教老师做好日常工作，妥善处理好与带教老师的关系。

10、按照医院规定参加夜班、假日值班，值班时应深入病房，了解病区患者的病情，如有特殊情况，应及时向值班医生汇报，并协助处理。

11、实行24小时跟师值班制，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假，如有特殊情况，须按规定办理请假手续，未经批准，不得擅自离岗。

12、认真做好学习小结，勤做学习笔记，实习小组要定期召开讨论会，交流学习经验，并不断在临床实践中改进学习方法。

13、实习生的执业范围参照卫生部、教育部联合颁发的《医学教育临床实践管理暂行规定》执行。超出此范围造成的医疗纠纷、医疗差错、医疗事故等，追究带教老师的相关责任。

14、师承制学徒，原则上不得进入病区实习，只能跟师门诊。确实已有一定的医疗知识，经医务部门考核合格者，才可在病区按照实习医生的规定实习。违反相关原则造成的不良后果，由带教老师承担相关责任。

（三）实习生办理请假手续及处理规定

1、法定节假日，实习生根据医院安排就地休息，若确需离开，按规定办理请假手续，否则，按缺勤处理。

2、实习生因病或因事请假，应严格按照请假手续。

（1）请假未超过1天，需带教老师批准；超过1天需科主任及带教老师同时批准；超过3天需本人事先持相关证明（如疾病证明书）和书面申请，经实习组长、带教老师、科主任签字后，报医院科教部门批准备案；超过1周，医院无权批假，需实习生向所在学校申请；未经批准不得擅自离岗，否则视作旷课。

（2）请假手续必须以书面形式，口头或电话形式均视无效。

（3）请假手续必须由本人亲自办理，不得请他人代办，不得事后补办，否则视为无效。特殊原因如患急性病或遇紧急突发事情可由实习组组长代为办理。

（4）实习生在请假期间，其人身和财产所遭受的一切损失由实习生本人承担。

3、实习生在整个实习期内，请假累计不得超过一个月。超过部分视作旷课，按相关规定处理。师承制学徒每年累计请假不得超过1个月，由带教老师监督执行。

4、缺勤处理

（1）缺勤的认定：在实习期间内，凡未按规定办理请假手续，或未经批准，擅自离岗，均视为缺勤。

（2）缺勤处理：严格按照各高校《学生管理规定》中有关规定处理。

5、请假、销假办法

（1）请假获准后，应将准假单交实习所在科室，并办好各项交接班手续后，方可离开岗位。

（2）假期到期应按时返回医院，并及时到实习主管部门销假，逾期按缺勤处理。

（四）实习生宿舍管理制度

1、实习报到及结束时，按时做好宿舍交接、用具清点，清洁卫生。

2、爱护宿舍内各种用品设施，不得损坏，若有损坏，由损坏者负责赔偿经济损失。

3、不准在宿舍内乱装开关，乱接电线，不准烧电炉、热得快等电热器。

4、不准在宿舍内打闹、喧哗、汹酒、打麻将，不准赌博。

5、不准私留亲友及外人在宿舍住宿。

6、实习生不得擅自在外租房。否则，由此导致实习生人身和财产的一切损失由实习生本人承担，医院不负责。若有特殊情况特殊处理。

7、实习生违反宿舍管理规定，按有关规定严肃处理。

（五）实习考核

1、出科考核

2、阶段考核

3、毕业临床考核